Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ е основано во 2018 година, со цел да игра според духот на работничкиот модел на мотивација, водечка и примерна улога, интегрирање ресурси, избрана тема за иницијализирање на проектот, целосно давање игра на улогата на работници-модели и технички персонал, кој собира тимска мудрост иновациска практика, научно и технолошко истражување, го промовира управувањето со претпријатието и технолошките иновации и ефикасноста на масовниот трансфер.
@во јули 2018 година, официјално беше основано Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“.
Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ дава целосна игра на духот на работниот модел на мотивација, водечка и примерна улога, собирање тимска мудрост за спроведување на иновативна практика, научно и технолошко истражување, обрнувајќи внимание на решавање технички проблеми во производството практика, за промовирање на управувањето со претпријатието и технолошките иновации и промовирање на ефикасноста на масовниот трансфер, ги поттикнува тимовите за таленти стр.Има три технички трудови објавени статии, 10 пријави за патенти за пронајдок и 6 од нив се овластени, 108 мали достигнувања со економски придобивки од 8103180 јуани.
Во исто време, Linyang Energy „Zhu Desheng Model Workers Innovation Studio“ ѝ дава целосна игра на авангардната организациска улога на „Model Workers Innovation Studio Party Branch“, строго го зајакнува животот на внатрепартиската организација, иновативните активности на внатрепартиска пракса и зајакнувањето образованието и раководењето на членовите на партијата.Активно ја имплементира „Три појаси и три иновации“, стремејќи се да ги реши истакнатите проблеми во партиската градежна работа, стремејќи се да ја трансформира моделската иновативна работа на работниците и партиската градежна работа од „паралелни линии“ во „концентрични кругови“, стремејќи се да изгради Партиски член на кадровски тим кој ги слуша зборовите на Партијата, ја следи Партијата, го цени моралот, прави практични резултати и дава пример.Во јули 2020 година, на Пенг Џианжонг, шеф на филијалата, му беше доделена наградата „Модел на работници во Нантонг“.
Време на објавување: Мар-31-2021 година