У березні 19-й «Місяць відстеження якості» компанії Linyang Energy з темою «Оптимальний дизайн, стабільний процес, постійне вдосконалення та просування» був проведений згідно з графіком.Керівна група діяльності повністю реалізує концепцію «Якість — це життя людей Ліньяна».З метою виробництва та експлуатації Linyang організовує робітників з усіх виробничих ліній для проведення конкурсів робочих навичок із характеристиками роботи, сподіваючись сприяти навчанню та сприяти практиці навичок, повністю зірвати «шкільну» атмосферу Linyang, тренувати високоякісні працівників і сприяти здоровому розвитку підприємства.
Протягом багатьох років конкурс майстерності Ліньян давно став традиційним заходом «місяця відстеження якості».Конкурс майстерності охоплював навички перевірки, випробування, зварювання, пакування та інші посади.Загалом у змаганнях взяли участь близько 200 осіб.Конкурсанти вистачили сміливості, щоб боротися за перше місце.Конкуренція може додатково перевірити, чи співробітники оволоділи процесом роботи, технологією, специфікаціями та стандартами, за допомогою яких вони можуть легко знайти свої недоліки та прогалини, щоб відповідно покращити свої навички.
Ліньян завжди надавав великого значення створенню команди кваліфікованого персоналу та застосував методи «наставництва студентів» і «виховання різнокваліфікованих працівників», щоб вживати кількох заходів одночасно та посилювати вирощування та резерв кваліфікованого персоналу в багатьох розміри.У 2021 році компанія матиме повну кількість замовлень, і все більше нових співробітників стануть важливою свіжою силою на виробництві.Актуальним завданням стало вдосконалення виробничих потужностей.Завдяки серії заходів «Місяця відстеження якості» інновації режиму навчання, оптимізація шляху зростання та швидке підвищення рівня кваліфікації мають велике значення для підвищення ефективності виробництва та стабілізації якості продукції.
Час публікації: 31 березня 2021 р