Kovo mėnesį 19-asis „Linyang Energy“ veikla „Kokybės stebėjimo mėnuo“, kurios tema „Optimalus dizainas, stabilus procesas, nuolatinis tobulinimas ir skatinimas“, buvo vykdoma pagal planą.Veiklai vadovaujanti grupė visiškai įgyvendina koncepciją „Kokybė yra Linyango žmonių gyvenimas“.Siekdama gamybos ir eksploatavimo tikslų, Linyang organizuoja visų gamybos linijų darbuotojus, kad jie surengtų darbo įgūdžių konkursus pagal darbo ypatybes, tikėdamasis skatinti mokymąsi ir įgūdžių praktiką, visiškai sugadinti Linyang „mokyklos“ atmosferą, mokyti aukštos kokybės. darbuotojų ir skatinti sveiką įmonės plėtrą.
Jau daugelį metų Linyang įgūdžių varžybos jau seniai buvo tradicinė „kokybės stebėjimo mėnesio“ veikla.Įgūdžių varžybos apėmė tikrinimo, bandymo, suvirinimo, pakavimo ir kitų pareigų įgūdžius.Iš viso konkurse dalyvavo beveik 200 žmonių.Varžovai drąsiai kovojo dėl aukščiausios pozicijos.Konkurse galima dar labiau pasitikrinti, ar darbuotojai yra įsisavinę veiklos procesą, technologijas, specifikacijas ir standartus, kuriais vadovaudamiesi gali lengvai rasti savo trūkumus ir spragas atitinkamai tobulinti savo įgūdžius.
Linyangas visada skyrė didelę reikšmę kvalifikuoto personalo komandos kūrimui ir taikė „studentų kuravimo“ ir „įvairios kvalifikacijos darbuotojų ugdymo“ metodus, kad tuo pačiu metu būtų imtasi kelių priemonių ir būtų sustiprintas kvalifikuoto personalo auginimas ir rezervas įvairiose srityse. matmenys.2021 metais įmonė turės pilnus užsakymus, o vis daugiau naujų darbuotojų taps svarbia šviežia jėga gamybos vietoje.Didinti gamybos pajėgumus tapo svarbia užduotimi.Vykdant „Kokybės stebėjimo mėnesio“ veiklų seriją, mokymo režimo inovacijos, augimo kelio optimizavimas ir spartus įgūdžių tobulinimas turi didelę reikšmę gamybos efektyvumui gerinti ir gaminių kokybei stabilizuoti.
Paskelbimo laikas: 2021-03-31