Marca je bila po načrtu izvedena 19. aktivnost »Mesec spremljanja kakovosti« podjetja Linyang Energy s temo »Optimalna zasnova, stabilen proces, nenehne izboljšave in promocija«.Vodilna skupina dejavnosti v celoti izvaja koncept »Kakovost je življenje Linyangovih ljudi«.S cilji proizvodnje in delovanja Linyang organizira delavce iz vseh proizvodnih linij, da izvajajo tekmovanja v delovnih spretnostih z značilnostmi delovnega mesta, v upanju, da bodo spodbujali učenje in spodbujali prakso spretnosti, popolnoma preprečili "šolsko" vzdušje Linyang, visokokakovostno usposabljanje delavcev in spodbuja zdrav razvoj podjetja.
Več let je bilo tekmovanje v spretnostih Linyang tradicionalna dejavnost »meseca sledenja kakovosti«.Spretnostno tekmovanje je zajemalo veščine pregledovanja, testiranja, varjenja, pakiranja in drugih delovnih mest.Skupaj se je tekmovanja udeležilo skoraj 200 ljudi.Tekmovalci so bili dovolj pogumni za boj za vrh.Konkurenca lahko dodatno preveri, ali so zaposleni obvladali proces delovanja, tehnologijo, specifikacije in standarde, s pomočjo katerih zlahka najdejo svoje pomanjkljivosti in vrzeli ter ustrezno izboljšajo svoje sposobnosti.
Linyang je vedno pripisoval velik pomen oblikovanju ekipe usposobljenega osebja in je sprejel metode "poučevanja študentov" in "vzgoje delavcev z več kvalifikacijami", da bi sprejel več ukrepov hkrati in okrepil gojenje in rezervo usposobljenega osebja v več dimenzije.V letu 2021 bo podjetje imelo polna naročila, vse več novih sodelavcev pa bo postalo pomembna sveža sila v proizvodnji.Izboljšanje proizvodnih zmogljivosti je postalo pomembna naloga.Skozi vrsto dejavnosti »Meseca sledenja kakovosti« so inovacije načina usposabljanja, optimizacija poti rasti in hitro izboljšanje ravni spretnosti velikega pomena za izboljšanje učinkovitosti proizvodnje in stabilizacijo kakovosti izdelkov.
Čas objave: 31. marca 2021