3月、「最適な設計、安定したプロセス、絶え間ない改善と推進」をテーマにした臨陽能源の第19回「品質追跡月間」活動が予定通り実施された。活動をリードするグループは、「品質は臨陽の人々の命である」というコンセプトを完全に実行しています。生産と運営の目的により、臨陽はすべての生産ラインの労働者を組織して、仕事の特徴を備えた作業スキルコンテストを実施し、学習を促進し、スキルの実践を促進し、臨陽の「学校」の雰囲気を完全に覆し、高品質を訓練します労働者、企業の健全な発展を後押しします。
長年にわたり、臨陽技能競技会は「品質追跡月間」の伝統的な活動でした。技能競技会では、検査、試験、溶接、梱包などの技能が競われました。合計約200人がコンテストに参加しました。競争相手はトップの座を争うのに十分勇敢でした。競争は、従業員が操作プロセス、技術、仕様、および標準を習得しているかどうかをさらにテストすることができ、それにより、従業員は自分の欠点とギャップを簡単に見つけて、それに応じてスキルを向上させることができます。
臨陽は常に熟練した人材チームの構築を重視しており、「学生の指導」と「多能工の育成」の方法を採用して、同時に複数の対策を講じ、複数の熟練した人材の育成と予備を強化しています。寸法。2021年はフルオーダーとなり、ますます多くの新入社員が生産現場の重要なフレッシュフォースとなっていきます。生産能力の向上が重要な課題となっています。「品質追跡月間」の一連の活動を通じて、トレーニングモードの革新、成長経路の最適化、スキルレベルの急速な向上は、生産効率の向上と製品品質の安定化にとって大きな意味があります。
投稿時間: 2021 年 3 月 31 日