Pada bulan Maret, kegiatan “Quality Tracking Month” Linyang Energy ke-19 dengan tema “Optimal Design, Stable Process, Constant Improvement and Promotion” dilaksanakan sesuai jadwal.Kelompok pemimpin kegiatan menerapkan sepenuhnya konsep “Kualitas adalah kehidupan masyarakat Linyang”.Dengan tujuan produksi dan operasi, Linyang mengorganisir para pekerja dari semua lini produksi untuk melakukan kontes keterampilan kerja dengan karakteristik pekerjaan, dengan harapan dapat mempromosikan pembelajaran, dan mempromosikan praktik keterampilan, sepenuhnya menggagalkan suasana “sekolah” Linyang, melatih kualitas tinggi pekerja, dan mendorong perkembangan perusahaan yang sehat.
Selama bertahun-tahun, kompetisi keterampilan Linyang telah lama menjadi kegiatan tradisional “bulan pelacakan kualitas”.Lomba keterampilan meliputi keterampilan inspeksi, pengujian, pengelasan, pengemasan dan posisi lainnya.Sebanyak hampir 200 orang mengikuti kompetisi tersebut.Para pesaing cukup berani untuk memperebutkan posisi teratas.Kompetisi selanjutnya dapat menguji apakah karyawan telah menguasai proses operasi, teknologi, spesifikasi dan standar, dimana mereka dapat dengan mudah menemukan kekurangan dan kesenjangan mereka untuk meningkatkan keterampilan mereka.
Linyang selalu mementingkan pembangunan tim personel yang terampil, dan mengadopsi metode "mengajar siswa" dan "menumbuhkan pekerja multi-terampil" untuk mengambil banyak tindakan pada saat yang sama dan memperkuat budidaya dan cadangan personel terampil di berbagai ukuran.Pada tahun 2021, perusahaan akan mendapatkan pesanan penuh, dan semakin banyak karyawan baru akan menjadi kekuatan baru yang penting di lokasi produksi.Ini telah menjadi tugas penting untuk meningkatkan kapasitas produksi.Melalui serangkaian kegiatan “Bulan Pelacakan Kualitas”, inovasi mode pelatihan, optimalisasi jalur pertumbuhan dan peningkatan tingkat keterampilan yang cepat sangat penting untuk meningkatkan efisiensi produksi dan menstabilkan kualitas produk.
Waktu posting: Mar-31-2021