En mars, l'activité du 19e "Mois du suivi de la qualité" de Linyang Energy sur le thème "Conception optimale, processus stable, amélioration constante et promotion" s'est déroulée comme prévu.Le groupe de direction de l'activité met pleinement en œuvre le concept de « la qualité est la vie des habitants de Linyang ».Avec les objectifs de la production et de l'exploitation, Linyang organise les travailleurs de toutes les lignes de production pour organiser des concours de compétences professionnelles avec les caractéristiques du travail, dans l'espoir de promouvoir l'apprentissage et de promouvoir la pratique des compétences, déjouer complètement l'atmosphère "d'école" de Linyang, former de haute qualité travailleurs et stimuler le développement sain de l'entreprise.
Pendant de nombreuses années, le concours de compétences de Linyang a longtemps été une activité traditionnelle du « mois du suivi de la qualité ».Le concours de compétences couvrait les compétences d'inspection, d'essai, de soudage, d'emballage et d'autres postes.Au total, près de 200 personnes ont participé au concours.Les concurrents ont eu le courage de se battre pour la première place.Le concours peut en outre tester si les employés maîtrisent le processus de fonctionnement, la technologie, les spécifications et les normes, grâce auxquels ils peuvent facilement trouver leurs lacunes et leurs lacunes pour améliorer leurs compétences en conséquence.
Linyang a toujours attaché une grande importance à la construction d'une équipe de personnel qualifié et a adopté les méthodes de «tutorat des étudiants» et de «culture des travailleurs polyvalents» pour prendre plusieurs mesures en même temps et renforcer la formation et la réserve de personnel qualifié dans plusieurs dimensions.En 2021, l'entreprise aura des commandes complètes et de plus en plus de nouveaux employés deviendront une nouvelle force importante sur le site de production.Améliorer la capacité de production est devenu une tâche importante.Grâce à une série d'activités du "Mois du suivi de la qualité", l'innovation du mode de formation, l'optimisation du chemin de croissance et l'amélioration rapide du niveau de compétence sont d'une grande importance pour l'amélioration de l'efficacité de la production et la stabilisation de la qualité des produits.
Heure de publication : 31 mars 2021