Martxoan, Linyang Energyren 19. "Kalitatearen jarraipenaren hilabetea" jarduera "Diseinu optimoa, prozesu egonkorra, etengabeko hobekuntza eta sustapena" gaiarekin egin zen aurreikusitako moduan.Jarduera liderra taldeak guztiz ezartzen du "Kalitatea Linyang-en pertsonen bizitza da" kontzeptua.Ekoizpenaren eta funtzionamenduaren helburuekin, Linyang-ek produkzio-lerro guztietako langileak antolatzen ditu lanaren ezaugarriekin lan trebetasun lehiaketak egiteko, ikaskuntza sustatzeko eta trebetasun-praktika sustatzeko asmoz, Linyang "eskola" giroa guztiz zapuztu, kalitate handiko trebakuntza. langileak, eta enpresaren garapen osasuntsua bultzatzea.
Urte askotan, Linyang trebetasun lehiaketa "kalitatearen jarraipenaren hilabeteko" jarduera tradizionala izan da.Trebetasun-lehiaketan ikuskapen, proba, soldadura, ontziratze eta beste lanpostu batzuen gaitasunak barne hartzen ditu.Guztira 200 lagun inguruk hartu zuten parte lehiaketan.Lehiakideek ausartak izan ziren lehen postuaren alde borrokatzeko.Lehiaketak gehiago probatu dezake langileek funtzionamendu-prozesua, teknologia, zehaztapenak eta estandarrak menperatzen dituzten ala ez, eta, horren bidez, erraz aurki ditzaketen gabeziak eta hutsuneak beren gaitasunak hobetzeko.
Linyangek beti eman dio garrantzi handia langile kualifikatuen taldea eraikitzeari, eta "ikasleak tutoretzeko" eta "kualifikazio anitzeko langileak lantzeko" metodoak onartu zituen, aldi berean, hainbat neurri hartzeko eta langile kualifikatuen laborantza eta erreserba anitzetan indartzeko. dimentsioak.2021ean, enpresak eskaera osoak izango ditu, eta gero eta langile berri gehiago indar fresko garrantzitsu bihurtuko dira produkzio-gunean.Ekoizpen ahalmena hobetzeko zeregin garrantzitsua bihurtu da."Kalitatearen Jarraipenaren Hilabetea" jarduera batzuen bidez, prestakuntza moduaren berrikuntza, hazkunde-ibilbidearen optimizazioa eta trebetasun-mailaren hobekuntza azkarrak garrantzi handia dute ekoizpenaren eraginkortasuna hobetzeko eta produktuaren kalitatea egonkortzeko.
Argitalpenaren ordua: 2021-03-31