I marts blev Linyang Energy's 19. "Quality Tracking Month"-aktivitet med temaet "Optimalt design, stabil proces, konstant forbedring og promovering" udført som planlagt.Aktivitetsledergruppen implementerer fuldt ud konceptet "Kvalitet er livet for Linyangs folk".Med målene for produktionen og driften organiserer Linyang arbejderne fra alle produktionslinjer for at udføre arbejdskompetencekonkurrencer med jobkarakteristika, i håb om at fremme læring og fremme færdighedspraksis, fuldføre Linyang "skole" atmosfære, træne høj kvalitet arbejdstagere og fremme den sunde udvikling af virksomheden.
I mange år har Linyang færdighedskonkurrence længe været en traditionel aktivitet af "kvalitetssporingsmåned".Færdighedskonkurrencen dækkede færdigheder inden for inspektion, test, svejsning, emballering og andre stillinger.I alt deltog næsten 200 personer i konkurrencen.Konkurrenterne var modige nok til at kæmpe om topplaceringen.Konkurrencen kan yderligere teste, om medarbejderne har mestret driftsprocessen, teknologien, specifikationer og standarder, hvorved de nemt kan finde deres mangler og huller for at forbedre deres færdigheder i overensstemmelse hermed.
Linyang har altid lagt stor vægt på opbygningen af kvalificeret personaleteam og adopteret metoderne til at "undervise studerende" og "dyrke multifaglærte arbejdere" for at tage flere foranstaltninger på samme tid og styrke dyrkningen og reserven af kvalificeret personale i flere dimensioner.I 2021 vil virksomheden have fuld ordre, og flere og flere nye medarbejdere bliver en vigtig frisk kraft på produktionsstedet.Det er blevet en vigtig opgave at forbedre produktionskapaciteten.Gennem en række aktiviteter under "Quality Tracking Month" er innovation af træningstilstand, optimering af vækstvej og hurtig forbedring af færdighedsniveau af stor betydning for at forbedre produktionseffektiviteten og stabilisere produktkvaliteten.
Indlægstid: 31. marts 2021