Ym mis Mawrth, cynhaliwyd gweithgaredd “Mis Olrhain Ansawdd” 19eg Linyang Energy gyda’r thema “Dyluniad Optimal, Proses Sefydlog, Gwelliant Cyson a Hyrwyddo” fel y trefnwyd.Mae grŵp sy'n arwain gweithgaredd yn gweithredu'r cysyniad o “Ansawdd yw bywyd pobl Linyang”.Gydag amcanion cynhyrchu a gweithredu, mae Linyang yn trefnu'r gweithwyr o bob llinell gynhyrchu i gynnal cystadlaethau sgiliau gwaith gyda nodweddion y swydd, gan obeithio hyrwyddo dysgu, a hyrwyddo ymarfer sgiliau, fforio awyrgylch “ysgol” Linyang yn llawn, hyfforddi o ansawdd uchel gweithwyr, a hybu datblygiad iach menter.
Ers blynyddoedd lawer, mae cystadleuaeth sgiliau Linyang wedi bod yn weithgaredd traddodiadol “mis olrhain ansawdd” ers amser maith.Roedd y gystadleuaeth sgiliau yn cynnwys sgiliau archwilio, profi, weldio, pecynnu a swyddi eraill.Cymerodd cyfanswm o bron i 200 o bobl ran yn y gystadleuaeth.Roedd y cystadleuwyr yn ddigon dewr i frwydro am y safle uchaf.Gall y gystadleuaeth brofi ymhellach a yw gweithwyr wedi meistroli'r broses weithredu, technoleg, manylebau a safonau, y gallant ddod o hyd i'w diffygion a'u bylchau yn hawdd i wella eu sgiliau yn unol â hynny.
Mae Linyang bob amser wedi rhoi pwys mawr ar adeiladu tîm personél medrus, ac wedi mabwysiadu'r dulliau "tiwtora myfyrwyr" a "chyfnewid gweithwyr aml-sgil" i gymryd mesurau lluosog ar yr un pryd a chryfhau tyfu a chronfa wrth gefn o bersonél medrus mewn lluosog. dimensiynau.Yn 2021, bydd gan y cwmni orchmynion llawn, a bydd mwy a mwy o weithwyr newydd yn dod yn rym ffres pwysig yn y safle cynhyrchu.Mae wedi dod yn dasg bwysig i wella gallu cynhyrchu.Trwy gyfres o weithgareddau o “Mis Olrhain Ansawdd”, mae arloesi modd hyfforddi, optimeiddio llwybr twf a gwella lefel sgiliau yn gyflym yn arwyddocaol iawn ar gyfer gwella effeithlonrwydd cynhyrchu a sefydlogi ansawdd y cynnyrch.
Amser post: Mawrth-31-2021