Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ е създадено през 2018 г. с цел да играе в духа на трудовия модел на мотивация, водеща и примерна роля, интегриране на ресурси, избрана тема за инициализиране на проект, пълно отдаване на ролята на образцови работници и технически персонал, който събира екипната мъдрост в иновационната практика, научните и технологичните изследвания, насърчава управлението на предприятията и технологичните иновации и ефективността на масовия трансфер.
@през юли 2018 г. Linyang Energy „Студио за иновации на работнически модел Zhu Desheng“ беше официално създадено.
Linyang Energy ”Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio” дава пълна игра на модела на духа на труда на мотивация, водеща и примерна роля, събиране на екипна мъдрост за извършване на иновативна практика, научни и технологични изследвания, обръщайки внимание на решаването на технически проблеми в производството практика, за насърчаване на управлението на предприятието и технологичните иновации и насърчаване на ефективността на масовия трансфер, насърчава екипите с таланти p.Има три технически документа, публикувани статии, 10 заявки за патенти за изобретения и 6 от тях са разрешени, 108 малки постижения с икономически ползи от 8103180 юана.
В същото време, Linyang Energy „Zhu Desheng Model Workers Innovation Studio“ дава пълна игра на авангардната организационна роля на „Model Workers Innovation Studio Party Branch“, стриктно укрепвайки вътрешнопартийния организационен живот, иновационните вътрешнопартийни практически дейности и укрепвайки образованието и управлението на членовете на партията.Той активно прилага „Три пояса и три иновации“, стремейки се да разреши важните проблеми в работата по партийното изграждане, стремейки се да трансформира моделната работа на работниците за иновации и работата по партийно изграждане от „успоредни линии“ в „концентрични кръгове“, стремейки се да изгради Кадърен екип на партиен член, който се вслушва в думите на партията, следва партията, цени морала, постига практически резултати и дава пример.През юли 2020 г. Peng Jianzhong, ръководителят на клона, беше награден с „Образцов работник в Нантонг“.
Време на публикуване: 31 март 2021 г