In Maart is die 19de "Kwaliteitsopsporingsmaand"-aktiwiteit van Linyang Energy met die tema "Optimale Ontwerp, Stabiele Proses, Konstante Verbetering en Bevordering" uitgevoer soos geskeduleer.Aktiwiteitsleiergroep implementeer ten volle die konsep van "Kwaliteit is die lewe van Linyang se mense".Met die oogmerke van die produksie en bedryf, organiseer Linyang die werkers van alle produksielyne om werkvaardigheidskompetisies met die werkseienskappe uit te voer, in die hoop om leer te bevorder en vaardigheidspraktyk te bevorder, Linyang "skool" atmosfeer ten volle te foelie, hoë gehalte op te lei werkers, en bevorder die gesonde ontwikkeling van onderneming.
Linyang-vaardigheidskompetisie is vir baie jare lank 'n tradisionele aktiwiteit van "kwaliteit dop maand".Die vaardigheidskompetisie het die vaardighede van inspeksie, toetsing, sweiswerk, verpakking en ander posisies gedek.Altesaam nagenoeg 200 mense het aan die kompetisie deelgeneem.Die mededingers was dapper genoeg om vir die topposisie te veg.Die kompetisie kan verder toets of werknemers die bedryfsproses, tegnologie, spesifikasies en standaarde bemeester het, waardeur hulle maklik hul tekortkominge en leemtes kan vind om hul vaardighede dienooreenkomstig te verbeter.
Linyang het nog altyd groot belang geheg aan die konstruksie van geskoolde personeelspan, en het die metodes van "tutoring van studente" en "kweek van multi-geskoolde werkers" aangeneem om verskeie maatreëls op dieselfde tyd te neem en die kweek en reserwe van geskoolde personeel in verskeie afmetings.In 2021 sal die maatskappy volle bestellings hê, en meer en meer nuwe werknemers sal 'n belangrike nuwe krag in die produksieterrein word.Dit het 'n belangrike taak geword om produksievermoë te verbeter.Deur 'n reeks aktiwiteite van "Quality Tracking Month", is innovasie van opleidingsmodus, optimalisering van groeipad en vinnige verbetering van vaardigheidsvlak van groot belang vir die verbetering van produksiedoeltreffendheid en die stabilisering van produkkwaliteit.
Postyd: 31-Mrt-2021