Naujienos – „Linyang Energy“ „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ buvo apdovanota Nantongo miesto modelių darbuotojų inovacijų studijos vakarėlio skyriumi.

„Linyang Energy“ „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ buvo įkurta 2018 m., kurios tikslas – vadovautis darbo dvasia, motyvacijos modeliu, vadovaujančiu ir pavyzdiniu vaidmeniu, integruojant išteklius, pasirinktą temą projekto inicijavimui, visapusiškai suteikiant pavyzdinių darbuotojų vaidmenį. ir techninis personalas, renkantis komandos išminties inovacijų praktiką, mokslo ir technologijų tyrimus, skatinantis įmonės valdymą ir technologines naujoves bei masės perdavimo efektyvumą.

@2018 m. liepos mėn. Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ buvo oficialiai įkurta.

Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ visapusiškai išnaudoja motyvacijos modelio darbo dvasią, vadovauja ir atlieka pavyzdinį vaidmenį, kaupia komandos išmintį, kad būtų galima atlikti novatorišką praktiką, mokslo ir technologijų tyrimus, atkreipiant dėmesį į techninių gamybos problemų sprendimą. praktika, skatinti įmonės valdymą ir technologines inovacijas bei skatinti masinio perdavimo efektyvumą, skatina talentų komandas p.Jame yra trys techniniai dokumentai, paskelbti straipsniai, 10 išradimų patentų paraiškų ir 6 iš jų yra autorizuoti, 108 nedideli laimėjimai, kurių ekonominė nauda siekia 8103180 juanių.

Tuo pat metu Linyang Energy „Zhu Desheng Model Workers Innovation Studio“ visapusiškai atlieka „Model Workers Innovation Studio Party Branch“ avangardo organizacijos vaidmenį, griežtai stiprindama vidinės partijos organizacijos gyvenimą, inovacijų vidinės partijos praktikos veiklą ir stiprindama. partijos narių ugdymas ir valdymas.Ji aktyviai įgyvendina „Trys diržai ir trys naujovės“, siekdama išspręsti iškilusias partijų kūrimo problemas, siekdama transformuoti modelių darbuotojų inovacijų ir partijos kūrimo darbus iš „lygiagrečių linijų“ į „koncentrinius apskritimus“, siekdama sukurti Partijos narių kadrinė komanda, kuri klauso partijos žodžių, seka partiją, vertina moralę, daro praktinius rezultatus, rodo pavyzdį.2020 m. liepą filialo vadovas Pengas Jianzhongas buvo apdovanotas „Nantongo modelio darbuotoju“.