Linyang Energy "Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio" blev etableret i 2018, med det formål at spille efter arbejdsånden model for motivation, ledende og eksemplarisk rolle, integrere ressourcer, udvalgt emne til initialisering af projektet, fuldt ud at spille til rollen som modelarbejdere og teknisk personale, som samler holdet visdom innovation praksis, videnskab og teknologi forskning, fremmer virksomhedens ledelse og teknologisk innovation og masseoverførsel effektivitet.
@i juli 2018 blev Linyang Energy "Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio" officielt etableret.
Linyang Energy "Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio" giver fuld spil til arbejdsåndens model for motivation, ledende og eksemplarisk rolle, samler teamets visdom til at udføre den innovative praksis, videnskab og teknologi forskning, være opmærksom på at løse tekniske problemer i produktionen praksis, at fremme virksomhedens ledelse og teknologisk innovation og fremme masseoverførsel effektivitet, fremmer talent teams s.Det har tre tekniske papirer offentliggjorte artikler, 10 patentansøgninger om opfindelser og 6 af dem er godkendte, 108 små resultater med økonomiske fordele på 8103180 yuan.
Samtidig giver Linyang Energy "Zhu Desheng Model Workers Innovation Studio" fuld spil til avantgardeorganisationsrollen som "Model Workers Innovation Studio Party Branch", der strengt styrker indre partiorganisationsliv, innovationsinter-party praksisaktiviteter og styrker uddannelse og ledelse af partimedlemmer.Den implementerer aktivt "Three Belt and Three Innovation", stræber efter at løse de fremtrædende problemer i partibygningsarbejde, stræber efter at transformere modelarbejdernes innovationsarbejde og partibygningsarbejde fra "parallelle linjer" til "koncentriske cirkler", stræber efter at opbygge en Partimedlemskaber, der lytter til partiets ord, følger partiet, værdsætter moral, skaber praktiske resultater og sætter et eksempel.I juli 2020 blev Peng Jianzhong, lederen af filialen, tildelt "Nantong Model Worker".
Indlægstid: 31. marts 2021