Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“ bylo založeno v roce 2018 s cílem hrát v duchu pracovního modelu motivace, vedoucí a příkladná role, integrace zdrojů, vybrané téma pro inicializaci projektu, plně se věnovat roli modelových pracovníků. a technický personál, který shromažďuje tým moudrosti inovační praxe, vědy a technologického výzkumu, podporuje podnikové řízení a technologické inovace a účinnost přenosu hmoty.
@v červenci 2018 bylo oficiálně založeno Linyang Energy „Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio“.
Linyang Energy “Zhu Desheng Model Worker Innovation Studio” dává plnou hru duchu pracovního modelu motivace, vedoucí a příkladné role, sbírá týmovou moudrost k provádění inovativní praxe, vědeckého a technologického výzkumu a věnuje pozornost řešení technických problémů ve výrobě. p. praxe, na podporu řízení podniku a technologických inovací a na podporu efektivity hromadného transferu, podporuje talentové týmy.Má tři technické články publikované články, 10 přihlášek patentů na vynálezy a 6 z nich je autorizovaných, 108 malých úspěchů s ekonomickými přínosy 8103180 juanů.
Zároveň Linyang Energy „Zhu Desheng Model Workers Innovation Studio“ plně hraje roli předvoje organizace „Model Workers Innovation Studio Party Branch“, striktně posiluje život v rámci organizace uvnitř strany, inovační aktivity na vnitřních večírcích a posiluje vzdělávání a řízení členů strany.Aktivně zavádí „Tři pásy a tři inovace“, snaží se vyřešit prominentní problémy v práci na budování strany, snaží se přeměnit inovační práci modelových dělníků a práci při budování strany z „paralelních linií“ na „soustředné kruhy“ a snaží se vybudovat Kádrový tým členů strany, který naslouchá slovům strany, následuje stranu, váží si morálky, dosahuje praktických výsledků a jde příkladem.V červenci 2020 byl Peng Jianzhong, vedoucí pobočky, oceněn jako „Nantong Model Worker“.
Čas odeslání: 31. března 2021